山东省分行制定校园招聘新员工培养锻炼工作方案，通过集中培训、轮岗锻炼、双导师辅导制、按期查核等培养机制， 分行党委班子成员按期参与座谈会，切实提升新员工教育培养质效，（国莹） (责编：贾晓宇、邢曼华) ，会上， 小字号 进出口银行山东省分行高度重视青年员工的培养工作，尽快完成从校园到职场的身份转变，加强对岗位相关专业常识的学习，提升领悟力、培养协作精神，分行党委书记参与第一次新员工培养锻炼座谈会，分行2025年校招新员工代表交流分享当前阶段学习和工作情况，分行新挂职交流的两位行长助理、团委书记参与，为加快构建高素质专业化人才梯队，前期，跟踪了解新员工学习情况和思想动态，新员工导师和分行团委书记进行点评，近日，进出口银行山东省分行召开第二次新员工培养锻炼座谈会。

希望新员工珍惜职场初期的培养锻炼机会，分行党委委员、行长助理作总结发言，trust钱包，。